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Klein, aber „ausgezeichnet“ fein!

Im ersten Quartal eines jeden Jahres analysieren verschiedene Research-Häuser die Leistungen der diversen Anbieter und zeichnen diese aus – die „Oscars“ der Finanzbranche werden immer wieder gespannt erwartet. Schwerpunktmäßig wird dabei das Fondsangebot unter die Lupe genommen. Bei der Analyse werden unterschiedliche Kriterien (bspw. Zeitraum der Ergebnisse, Fondsgröße, Alter des Produktes) herangezogen. Insofern unterscheiden sich die Ergebnisse auch stark.

Nachdem wir Mitte letzten Jahres  bereits das „FUCHS Performance-Projekt II“* mit dem 1. Platz abgeschlossen haben, freut es uns umso mehr, dass das Jahr 2016 im Fondsbereich für uns – und damit für Sie als Anleger – sehr erfolgreich war.

Im Rentenbereich wurde  der DKO-Lux-Renten Spezial -T-(ISIN LU0386792104) mit einem „FundAward“ von „Finanzen“ ausgezeichnet:  Dieses Mal mit dem 2. Platz im 5-Jahresvergleich. Bereits im Jahr 2016 und 2014 freuten wir uns über einen  „FundAward“ für diesen Fonds.

Die Ergebnisse unseres DKO-Lux-Optima (ISIN LU0092225969) werden von der „Wirtschaftswoche“ für die Prämierung der besten Vermögensverwalter herangezogen. Nach 2013 und 2015 zählen wir auch 2017 wieder zu den besten Vermögensverwaltern.

Besonders erfreulich war die Nachricht von „DIAMAN“ aus Italien. Hier erhielt unser Dachfonds
DKO-Lux-Aktien Global (DF) (ISIN LU0138410633) in der Kategorie „Dachfonds Aktien“ den 2. Platz. Die „Diaman Awards“ wurden dieses Jahr zum fünften Mal verliehen.

Somit wurden die Ergebnisse all unserer Kernprodukte von Dritten gewürdigt: der DKO-Lux-Optima, der unsere Basisstrategie abdeckt und vielfach bei unseren Friends & Family- Kunden Verwendung findet. Der DKO-Lux-Aktien Global (DF), über den wir unsere Aktienanlagen bei unseren Vermögensverwaltungskunden abdecken sowie der DKO-Lux-Renten Spezial, der häufig die Basis der Rentenanlagen in der Vermögensverwaltung bildet.

 

*(Platz  1 beim Private Banking Prüfinstanz „FUCHS Performance-Projekt II“ , über einen Zeitraum von 1.7. 2012 bis 30.6.2016, 29 Teilnehmer. Das Ziel: die Kundenanforderungen über einen längeren Zeitraum zu erfüllen)